践行｜对标建设

三级中医医院评审标准（2026年版）

第二部分 医疗服务能力与质量安全指标

第一章 资源配置与运行数据指标

八、医德医风和文化建设

（二）挖掘整理医院历史、文化特色和名医大家学术思想、高尚医德、先进事迹，凝练形成积极正面、薪火相传的医院特色文化。

（三）充分利用传统媒体和现代信息技术，多途径、多形式、常态化宣传普及中医药文化和防病治病知识，营造良好的中医药健康文化氛围。

2026年版评审标准将文化建设从“软任务”转变为可量化的“硬指标”。这不再只是做几块展板、搞几次活动，而是要求医院系统地挖掘、凝练和传播自身的文化内核。

基于新标准，要系统性地做好中医医院文化建设，可以从以下三个层面、九个具体维度入手：

一、 顶层设计：从“挖掘历史”到“凝练精神”

新标准强调“挖掘整理医院历史、文化特色和名医大家学术思想、高尚医德、先进事迹，凝练形成积极正面、薪火相传的医院特色文化”。这是一切工作的源头。

1.系统梳理院史与名医脉络

建院史与学科史：对医院自建院以来的发展历程进行抢救性整理，厘清重点学科、优势病种的传承脉络，形成院史档案、院史馆或数字院史长廊。

名医学术思想体系化：针对医院历史上的名医、流派传人，不仅要记录其事迹，更要系统整理其学术思想、验方、特色疗法，通过出版专著、建立名医工作室、申报非物质文化遗产等方式固化成果。

高尚医德案例库：收集整理院内专家廉洁行医、仁心仁术的真实案例，形成“医德医风故事集”，作为新员工入职和在校学生人文教育的必读材料。

2.凝练独特的医院精神谱系

文化定位：结合地域特色（如北华佗、南新安等）和医院优势（如骨伤、针灸、妇科等），凝练出一句话或一组关键词作为医院文化的核心定位。

视觉与行为规范：在核心精神指导下，更新医院视觉识别系统（院徽、标准色、导视系统），并制定《员工手册》，规范从仪容仪表到接诊用语的行为准则，体现“中医人”的精气神。

二、 传播矩阵：用“传统+现代”占领宣传阵地

新标准要求“充分利用传统媒体和现代信息技术，多途径、多形式、常态化宣传”。这意味着医院要构建一个立体的传播网络。

3.守正：深耕传统阵地

院内环境改造：将门诊大厅、候诊区、走廊建设成为中医药文化长廊。利用橱窗、电子屏展示中药标本、经络模型、中医养生知识，让患者在就诊中感受文化熏陶。

纸质媒介升级：办好院报、院刊，不仅报道院内新闻，更开设“名医讲堂”、“养生科普”专栏，发放给候诊患者。

4.创新：拥抱现代技术

全媒体矩阵运营：重点打造医院官方微信公众号、视频号、抖音号。内容不应只是排班表，而应是短小精悍的“24节气养生”、“中药小故事”、“名医查房纪实”短视频。

智慧互动体验：在候诊区设置“AI中医体质辨识”互动屏，或通过AR技术让患者扫描药材标本即可看到其性味归经的动画演示，增强趣味性和参与感。

5.拓展：借力外部平台

主流媒体合作：与当地电视台、广播电台合办中医健康栏目，由医院专家定期出镜，提升公信力。

“进”系列工程：常态化开展“中医药文化进校园、进社区、进企业、进机关”活动，通过八段锦教学、中药香囊制作、义诊咨询，将医院文化辐射到院外。

三、内容深化：从“治病”到“治未病”的科普

新标准明确要求“宣传普及中医药文化和防病治病知识，营造良好的中医药健康文化氛围”。科普内容的质量直接决定了文化建设的深度。

6.打造“硬核”科普IP

科室特色化：要求每个临床科室（特别是重点专科）每年产出一定数量的科普文章或视频。例如，儿科讲小儿推拿，骨科讲骨折后饮食调理，妇科讲中药安胎。

品牌活动：固定时间举办“中医文化节”、“膏方节”、“三伏贴文化节”，将其打造成市民期待的年度健康盛事。

7.创新叙事话语体系

故事化表达：少讲枯燥的理论，多讲生动的故事。例如，通过记录一位患者从手术到中药康复的全过程，来展示中西医协同的优势。

生活化应用：将中医知识融入日常生活场景。如推出“药膳食谱”跟随节气更新，制作“办公室颈椎操”视频供白领跟练。

8.强化“薪火相传”的仪式感

师承教育公开化：举办隆重的“拜师仪式”，邀请媒体和学生观摩，不仅展示尊师重道的传统，也通过直播向公众普及中医传承的严谨性。

榜样宣传：设立“医德医风标兵”、“最美中医人”评选，通过报告会、事迹展等形式，让“大医精诚”的理念具象化。

四、 组织保障：建立常态化运行机制

文化建设不能“一阵风”，新标准强调“常态化”，这需要制度保障。

9.明确归口管理与考核

成立文化专班：由院党委牵头，明确宣传科或院办作为文化建设主责部门，各科室设立通讯员/文化专员，形成全院联动的组织架构。

纳入绩效考核：参照南阳市中医院等单位的复审经验，建议将各科室“文化建设任务完成度”（如科普发文量、文化活动参与度）纳入月度或年度绩效考核体系。

经费预算：在年度预算中列支专项文化建设经费，用于院史挖掘、媒体运营、活动举办和环境改造。

总结建议

在2026年版评审标准的指导下，中医医院的文化建设可以从“宣传科的事”转变为“全院的系统工程”。短期内，可以对照评审标准查漏补缺，完善院史档案和宣传矩阵；长期来看，则要将中医药文化融入医疗服务的每一个细节，让“望闻问切”不仅是一种诊疗手段，更成为一种充满人文关怀的服务理念。这样不仅能通过评审，更能真正建立起医院长久的核心竞争力。

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